Nos partis-pris

Notre approche intègre toutes les dimensions mentales, émotionnelles et somatiques tout en restant résolument simple, pragmatique et concrète.

Vous écouter en profondeur pour établir une proposition sur mesure

Conscients de la diversités et de la complexité des personnalités, des situations et des enjeux, nous cherchons toujours LA solution qui VOUS convient.

En amont de chaque mission, nous prenons le temps de clarifier vos besoins et vos attentes tout en définissant les facteurs-clés et les indicateurs de succès.

Tout au long de la mise en oeuvre, nous veillons à :

  • mettre en place des processus et des outils adaptés à vos objectifs, à vos contraintes et à votre manière de fonctionner ;
  • vous faciliter l’appropriation des meilleures pratiques pour les utiliser sur le terrain ;

sans jamais nous enfermer dans la routine ou le dogmatisme.

Donner vie à de nouveaux possibles

Notre ambition : vous préparer à prendre en main votre trajectoire professionnelle sur le long terme.

  • Identifier votre raison d’être
  • Vous sentir à votre juste place
  • Donner le meilleur de vous-même
  • Vous affirmer avec sérénité
  • Vous accepter avec vos qualités et vos limites…

Notre priorité : mobiliser vos ressources en vous appuyant sur vos talents distinctifs, parce qu’il est plus efficace d’en faire le levier de votre réussite que de masquer vos points faibles.

Conjuguer individuel et collectif pour plus de puissance

Nous proposons à tous nos clients en accompagnement individuel des temps de travail en groupe de pairs (ateliers thématiques, entraînements et groupes de co-développement professionnel).

Nous mettons toutes les ressources de notre équipe (coachs Via Lecta et partenaires) au service de chacun de nos clients.

En complément de nos accompagnements individuels, nous avons imaginé et mis au point le séminaire ROC : une démarche originale combinant travail individuel et collectif pour trouver l’envie et l’énergie de tracer une voie qui vous ressemble.

En savoir plus…

Notre offre

Accompagnement des transitions professionnelles  (mobilités internes et externes – outplacement & pilotage de carrière) – Une approche conjuguant la puissance du coaching et l’efficacité du conseil pour permettre à nos clients de prendre en main leur destinée professionnelle, bâtir un projet porteur de sens et gérer la mise en œuvre de ce projet.

Coaching individuel (Prendre la tête d’une équipe de taille importante, animer un projet de transformation à fort enjeu, prendre sa place à l’intérieur d’un comité de Direction…) – Trouver sa juste place, son propre style de leadership, pour exprimer son potentiel et gagner en impact, dans le respect des autres et de soi-même.

Coaching d’équipe (Nouvel environnement, nouvelle gouvernance, changement de périmètre, intégration du télétravail…) – Bâtir un projet collectif porteur de sens, de cohésion, d’engagement et de motivation pour accroître la performance collective.