Outplacement et coaching des dirigeants et de leurs coéquipiers
Répondre à vos objectifs et à vos besoins, en construisant avec vous un accompagnement « cousu main »,
Vous pousser dans votre réflexion, avec bienveillance mais sans concession,
Explorer le champ des possibles, quitte à sortir des sentiers battus,
Identifier ce qui vous rend unique et donne du sens à votre action
Construire une solution à court terme sans perdre de vue la trajectoire à moyen et long terme,
Associer la finesse du travail individuel et la puissance de l’intelligence collective,
Mobiliser l’équipe Via Lecta au service de chacun tout au long de l’accompagnement.
“Via Lecta m’a redonné l’envie, la volonté d’avancer à nouveau et de reprendre le chemin d’une vie professionnelle dynamique et pleine d’espérance.”
“J’ai réussi à décrocher un poste sur mesure par rapport à mes objectifs et aligné avec mes convictions.”
“La réflexion sur mes motivations profondes m’a conduit à définir une offre de services exprimant à plein mes compétences, tout en étant alignée sur mes envies. Cette offre a immédiatement rencontré un vif succès. Merci !”
“Je travaille aujourd’hui dans un domaine différent de mon métier d’origine et dans une région que j’ai choisie pour sa qualité de vie. Ce projet, j’ai osé le réaliser avec l’appui fort et efficace d’Alain . Un grand merci, car je n’y serais pas arrivée seule.”
“Je mets à profit l’expérience vécue avec Via Lecta durant ma transition professionnelle pour optimiser l’intégration de mon nouveau poste…”
“« ROC » : une démarche très complémentaire de l’outplacement avec la force du collectif en plus! J’ai personnellement trouvé ce séminaire remarquable et extrêmement utile.”
“Comment transformer un manager pour qui tout s’écroule en un guerrier prêt à rebondir en plein covid?
C’est précisément ce que Vialecta, donc vous 4 et moi, avons réussi à co-construire jusque cette prise de poste le 2 décembre 2020 soit pile 1 an après ma fin de contrat.”
Ce que j’ai particulièrement apprécié pendant cette année :
– Un accompagnement sur-mesure et humain
– Un temps de réflexion respecté
– La dynamique collective des ateliers Via Lecta et l’accès si besoin aux autres coachs du cabinet
– Les rencontres, les échanges et les liens avec les candidats en accompagnement
