
Alain HAMEL
Je ne suis pas devenu coach et consultant en outplacement par hasard. Pourtant, la voie qui m’a conduit vers ce métier n’a émergé que progressivement, au prix de quelques erreurs d’aiguillage et d’une rupture de carrière.
Après des études de droit international et un échec au concours de l’ENA, j’ai exercé différentes responsabilités de communicant au sein d’environnements variés : organisations internationales gouvernementales et non-gouvernementales, grande entreprise et agence conseil. Mettre, autant que faire se pouvait, la forme au service du fond, voilà ce qui m’a guidé au cours de ces années consacrées à l’Image.
La création de Via Lecta est pour moi l’aboutissement de plus de 20 ans de pratique de l’accompagnement des managers, des senior executives et des équipes de direction dans les moments critiques de leurs trajectoires individuelles ou collectives : transition de carrière, prise de poste, crise de “croissance managériale” ou de gouvernance…